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茶陵县监狱的人事工作为何如此任性
4307218 发表于 2018/2/7 11:08:27   

  近两年来,茶陵县监狱的人事工作乱象丛生。

  一是乱搞一刀切。当时监狱主要领导以给年轻干部腾位子的名义要求1964、1965、1966年出生的正科级干部辞职,说2016年搞1964年的,2017年搞1965年的,2018年搞1966年的,于是他们采取连哄带骗的办法把1964年的正科级干部搞下来了,开始我们还以为是真的搞一刀切,之后我们发现上当了,监狱主要领导把个别科长留下来了,美其名曰是工作需要,留用一年后再下。到了2018年,监狱又搞一刀切,搞1965年的,可搞来搞去只搞了一个人,还有三个人说不搞监狱主要领导就不敢搞了,而且那个留用的科长还继续留用了,这真是玩儿戏出笑话了,玩不下去就玩夹生饭胡杂胡了,欺软怕硬,对老实人胆大妄为,对特定关系人就曲意逢迎百般讨好,这里面有没有权钱交易呢,有没有暗箱操作呢,有没有见不得的勾当呢?我们表示怀疑。

  二是瞎搞职位晋升,什么一个人不能占两个位子,副科长要晋升主任科员的必须辞去副科长职务,害的不少干部为了早日解决正科级待遇,不得不向他们投降,说搞个主任科员算了,斗他们不赢,他们有权,他们想怎么搞就怎么搞,这不是寒了大多数干部的心吗,他们还指望什么呢?