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对湖南烟草系统招考中途改规则表不满
时刻网友_饶爱萍 发表于 2016/6/20 0:09:24   

  致烟草专卖局领导的求助信

  湖南省烟草专卖局

尊敬的局领导:

  我和孩子的父亲是原零陵烟叶复烤厂的老员工,2005年,我响应烟草行业改革号召买断工龄,而孩子的父亲目前仍在复烤厂上班。这次孩子参加烟草系统招考,因为省局临时取消系统子弟不再享受优惠的政策,致使我的孩子录取渺茫。可怜“屋漏又遭连夜雨,船小更遇顶头风”,无奈之中,特求助省局领导以民本为怀、给老职工予以关怀照顾。

  理由一:请让老员工分享改革开放红利。“十八大”以来,党中央一系列方针政策都是围绕“以人为本、和谐共荣”,让老百姓真正分享到改革开放红利。我们这些老职工基本上是改革开放的牺牲一代。当时单位通过各种途径给予员工压力,让我们只拿着10来万元就下岗结束职业生涯,这相当于烟草现在员工一年的平均薪酬差不多。买断工龄后,由于各种原因,我家由双职工家庭变为单亲家庭,一个人带着孩子,生活压力倍增。曾开过小店、做过淘宝网,含辛茹苦11年,将孩子培养成人,其中的凄凉可想而知,如今自己却疾病缠身,唯一的心愿就是让孩子努力学习,通过全国公务员考试进入湖南烟草行业,来分享行业改革开放的真正红利。可是,省局临时取消系统子弟不再享受优惠的政策,却使孩子的希望成为泡影。

  理由二:请给系统内孩子一次求职机会。我们老职工对于湖南烟草行业系统改革,向来都是给予理解和支持的。如子弟就业问题,全国各行各业都有内部优惠政策。烟草从原来的直接包分配演变成子弟参军后安排,再到委托第三方单独考试,现在又要求参加全国公务员考试,这些我们都没有抱怨,都是鼓励自己的孩子,克服困难,参与竞争。众所周知,烟草系统总体效益较好、工作稳定、竞争激烈,想进烟草行业,入围成绩要比其它公务员考试高出20分左右。我们老职工严格要求自己的孩子参与竞争,入围成绩都在120到130分以上。可今年招考成绩出来后,却突然接到“子弟将不再享受优惠政策”的通知,这种中途变卦的事让我们老职工不能接受!假如考前通知,我们会鼓励孩子去报考别的公务员岗位,也许可以在其他公务员考试中拿第一名。我们的子弟,有的本来报了中烟公司、银行等行业职位,因“入围”而放弃了参加其它考试。中烟公司5月28号自主招考,面试官除主考之外全是业内人士,目前面试体检完毕,只等上班。而我们的孩子等来的却是这种打击,令人难以接受!

  理由三:请给企业一个和谐稳定发展环境。我们这些曾经为烟草行业尽职尽责、奉献了青春年华的老职工,面对这个强硬的、冰冷的甚至是恐吓的“取消优惠政策”的做法,敢怒而不敢言,因为我们还有家属留在烟草上班。但广大员工不能不表达自己的真实意愿,也使工作积极性受到挫折,甚至会产生不安定因素。既然过去一些子弟享受了优惠待遇,今年这“一刀切”如何能让我们这些父母承受?武断地一刀切否定原有的招考模式,强硬镇压不能解决根本问题,反而会引起更大的爆发,弱势群体不可能永远弱势,我们会保留向各级领导上访、申诉的权利!为此,恳请省局领导在看到这封信后,能理解我们这些老员工的心情,给予关爱和帮助!