首页 > 湘潭市 > 湘潭市人力资源和社会保障局 局长 陈铁平 留言
陈铁平
简介:  陈铁平,男,现任湘潭市人力资源和社会保障局党组书记、局长,领导市劳动和社会保障局全面工作。 [详细介绍]
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刘方武:反映湘乡市老年人的养老金问题
38 楼
  领导你好,我岳母是湘乡市人毛田镇毛田村人,1948年出生,已领取农村养老金多年,但一直随我们在广东住,为了照顾及生活方便,我们想把她的户口迁到广东随子女,但广东这边说已领养老金的老人这边如户口新迁入这边的不享受这边的养老保险,仍要在当地(湘乡)领取,故想问问你们:老人的户口迁移到广东后能在湘乡继续领取养老金吗?谢谢。
留言时间:2017/10/13 8:59:44
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时刻网友_马刚:关于如何保障农民工资问题的咨询
37 楼
       韶山市人社局应不应该收取该工程的劳动保证金,如果没收取该谁负责,农民工工资怎样才能得到保证?请局长明查谢谢!


  马刚
留言时间:2017/7/11 11:16:36
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萝卜招聘:湘潭市人社局,公开招聘部分岗位面试按1:1合适吗
36 楼
  2017年湘潭市教育局直属及昭山示范区事业单位公开招聘考试,笔试于5月6日开考,创意设计及3D打印教学、图形创意设计教学、艺术设计教学、计算机教学分别招聘一人。每个专业最少都有四人以上报考(《招聘人员公告》中规定笔试开考比例为1∶4),符合法定的要求。但是,这四个专业分别都只有一人进入面试前资格审查。不出意外,每个专业就只有一人进入面试,那么,面试比例为1:1,这有意义吗?《招聘人员公告》中还规定:笔试总成绩低于60分不进入面试前资格审查,面试成绩合格分数线为70分(含),70分以下的面试人员不进入下一环节;资格审查合格人员均为面试人选;招聘岗位与面试人员达不到1∶4的比例,经招聘学校申请,市教育局审核,市人社局批准,可适当降低面试比例。

  招考公务员也没有设定这样的前置条件,难道招聘事业编制比招考公务员的条件还要高吗?

  这样的结果不得不让人怀疑招考单位有设置“萝卜”岗位的嫌疑!

红网编辑回复(2017/6/6 13:48:13):

网友你好:

  你的意见已收悉,现就你意见中的问题答复如下:

  一、《湘潭市教育局2017年直属学校及昭山示范区事业单位公开招聘公告》(以下简称《公告》)本着公开、公平、公正的原则,按照省事业单位招聘人员相关规定制定,且经招聘工作领导小组集体讨论通过。

  二、对于你提出公告中“笔试总成绩低于60分不进入面试前资格审查,面试成绩合格分数线为70分(含),70分以下的面试人员不进入下一环节”的规定,为湘潭教育事业选拔优秀人才,参考长沙等地市州单位教师招聘做法,设置了本分数线。

  三、你提出的疑问“公开招聘部分岗位面试按1:1合适吗”。根据 《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(湘人社发〔2011〕45号)中《湖南省事业单位公开招聘人员实施办法》第十五条:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市(州)以上政府人社部门批准,可根据实际情况适当降低开考比例,设置合格分数线,在招聘方案中予以明确,并向社会公开。根据以往招聘情况,考虑到我市市直中职学校确实存在专业的特殊性,经招聘学校申请,市教育局审核,市人社局批准,可适当降低面试比例。并严格按照其规定,设置了面试合格分数线为70分。

  四、本次考试,广播电视大学计算机教学岗位、广播电视大学艺术设计教学岗位、市示范性综合实践基地创意设计及3D打印教学岗位、市示范性综合实践基地图形创意设计教学岗位等四个岗位,因均只有1人笔试分数在60分以上而成为1:1进入资格审查的岗位。这四个岗位条件设置如下:

招聘单位

岗位名称

岗位数

岗     位     条     件

性别

最高年龄要求

最低学历要求

普通话等级

对应专业

对应要求

广播电视大学

计算机教学

1

不限

30

全日制本科

二乙

计算机类

聘用后两年内应取得相应的教师资格证

广播电视大学

艺术设计教学

1

不限

30

全日制本科

二乙

设计学类

聘用后两年内应取得相应的教师资格证

市示范性综合实践基地

创意设计及3D打印教学

1

不限

30

全日制本科

二乙

设计学类

聘用后两年内应取得相应的教师资格证

市示范性综合实践基地

图形创意设计教学

1

不限

30

全日制本科

二乙

设计学类

聘用后两年内应取得相应的教师资格证


  以上岗位从设置的专业条件来看,均为包含了多个专业的“类”,显然不是因人设岗,不是“萝卜招聘”。

  谢谢你对湘潭教育事业的关心!如还有疑问,请与我局人事科直接联系,联系电话:52313893。

  湘潭市教育局

  2017年5月18日

留言时间:2017/5/27 16:45:23
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胖小子:湘潭金科实业欠缴工人社保,望政府出面解决
35 楼
  您好,我是湘潭普普通通的一名农民,从06年开始在高新区金科实业有限公司上班。2011年,在湘潭竹埠港退二进三的工作中,关停化工厂,至2015年6月30号终止劳动合同,社保一直欠缴,但从我们的工资中却照常扣除我们应缴社保的费用。

  在16年,当我进入益阳世纪垠天有限公司上班,由于自己养老保险无法买进,才发现原公司欠缴,后来咨询高新区管委会,他们的答复也是催促公司补交,但是从未交至如今,从15年催促了这么多年,难道没有其他的行动吗?公司与我解除劳动合同,本应政府专款专用,如今拆迁工作已经搞完,但我们的社保还无着落。为保障员工的合法利益,理应先补缴我们的社保款。

  在今年五月份,我咨询了湘潭社保局,工作人员说,公司在高新区,应咨询高新区管委会,到了高新区管委会,工作人员却要我们找公司的负责人,我们也尝试着联系公司负责人,试图私下解决,但是,公司也不给我们答复。现在,高新区的工作人员给我的答复,就是等,等待公司补缴社保款,或者自己拿出钱先垫付所欠缴的社保。作为一名农名,上有父母,下还有一个在读大学的儿子和一个读小学的孩子,老婆在家务农并带着孩子,没有其他的收入来源,生活压力大,哪还有多余的钱来补上几万元社保款。

  现在年纪也越来越大,长期在化工单位上班,身体也出现了一些毛病,如今,现在的公司社会保险无法买进,当真的得了一些疾病,我怎么能够支付昂贵的医疗费用,退休后,我的退休金怎么办啊?

  希望政府能够为我们弱势群体主持公道,拿出更多的实质性的措施,而不仅仅是简单的催促公司补缴。社会保障局应该能够有足够的能力来保证我们的权益,而不是当我们权益受到损害时,简简单单的催促,当我们咨询时,而不是推脱。我是实在没办法了,只能向您反映我的情况。

  谢谢百忙之中抽空看我的来信。

留言时间:2017/5/25 19:53:41
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305843147:湘潭市医保政策规定严重不合理
34 楼
  在网上查了下新生儿的医保政策,长沙市规定:只要在宝宝出生28天内办理了医保相关手续,就可以享受出生当月医疗费用报销,基本解决了城镇新生儿的医保问题。而湘潭市则规定,新生儿出生后28天之内,办好医保手续,待遇享受时间为缴费当日至缴费当年12月31日,也就是说,新生儿参保前发生的医疗费用不能追溯报销。新生儿一出生就去了新生儿科监护室,出生证明没有,就办不了户口,办不了户口,就不能买医保,等这些事办下来了,小孩已经出院了,而新生儿科监护室,平均一天就是一两千块钱,这些费用在长沙等一些地方可以报销,在湘潭就不能报销,湘潭的医保政策规定有点坑。。。
留言时间:2016/10/20 11:33:56
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创建时间:2011年03月25日
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