首页 > 益阳市 > 沅江市委 市委书记 陶德保 留言
陶德保
简介:

  陶德保,男,汉族,湖南省赫山人,1962年12月出生,1983年8月参加工作,1985年7月加入中国共产党,大专文化。现任沅江市委书记。

  1983.08—1986.05 益阳县上湖乡干部;1986.05—1990.06 益阳县上湖乡副乡长、党委委员、党委副书记;1990.06—1992.08 益阳县泞湖乡党委副书记、乡长;1992.08—1995.09 益阳县(赫山区…[详细介绍]
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oydg1979:沅江市新富康医院旁的香香餐馆无任何油烟排污措施
501 楼

位于新富康医院旁的香香餐馆无任何油烟排污措施,严重影响周围居民的正常生活。周围与老板多次协商均无果,望政府有关职能部门介入,还其周边居民一个健康的生活环境。

留言时间:2018/4/22 12:10:43
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147hzq:沅江市教师职称评定太不公平
500 楼

沅江市教育局教师工作股股长韩正强自私自利,带头破坏职称评审政策,利用手中的权柄在职称评审中违规操作,新上任没几天办的第一件事就是为老婆违规评高级。其妻刘雪军所在的政通中学,按上级审批的职数今年是没有高级职称申报指标的,他为了让他老婆评上高级,变法子将他老婆放到草尾中心校名下。请问人在政通学校上班跑到我们草尾来评与上级政策相符?人都没在我们单位工作你的分数是怎么打出来的,算不算弄虚作假?我们农村偏远地区老师望眼欲穿的高级指标就该被你挤占?强行占用草尾一个高级指标是不是太过霸道?请纪委彻查此事,请沅江市教育局认真整改,及时纠正,还草尾中心校广大教师一个公道!!!!

单位回复(2018/4/25 11:49:36):
中共沅江市委宣传部:关于红网 “沅江市教师职称评定太不公平”的回复

尊敬的网友:

感谢网友对沅江教师职称评审工作的关心和关注!

此贴发布后,我局高度重视,责成相关职能股室就帖子提出的刘雪军老师违规参评高级职称的情况进行了严肃调查。现将有关情况回复如下:

1.草尾镇中心校上交益阳市教育局参评教师名单没有刘雪军老师,也没有上交送审材料,4月20日益阳公示的拟通过高级职称人员中也没有刘雪军老师。

2.我们将责成相关股室对全市教师职称评审工作进行一次全面的清查,一旦发现问题及时整改,对违规违纪人员进行严肃处理,确保教师职称工作的公平、公正、公开。

再次感谢您对教师职称评审工作的关心和关注!

沅江市教育局

2018年4月23日

留言时间:2018/4/20 13:14:52
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150****3985:沅江市范围二家烟花公司将经营权转包给浏阳中洲烟花公司垄断经营是否合法?
499 楼

沅江市范围二家烟花公司将经营权转包给浏阳中洲烟花公司垄断经营是否合法?沅江市烟花爆竹有限公司及金凤烟花爆竹批发公司自2015年至今以每年二百万承包款转包给浏阳中洲烟花公司垄断经营是否合法合规?

留言时间:2018/4/19 22:00:24
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和他人结婚:沅江纸业公司完全不让周边居民生活了!
498 楼

  益阳市沅江纸业有限责任公司化木浆系统,24小时开机,噪音扰民,晚上睡觉得戴着耳机,污水处理池距离居民区一墙之隔,周边恶臭扑鼻.针对噪音超标,厂界无防护距离的违反环保法问题,我们多次向沅江市环保局、信访局,市长热线等政府有关部门投诉举报,至今已接近一年时间,仍然没有实质性处理结果,我们的生活环境一直没有得到改善!周边环境无任何改善!希望大家重视并帮助处理!还当地居民一个健康的生活环境!

留言时间:2018/4/15 16:20:17
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wangjiajia1019:关于2018年沅江市赴高校现场招聘教师的疑问
497 楼

2018年4月14日沅江市赴高校现场招聘教师在湖南师大景德楼公开面试,同一个科目分为两个面试组,每个面试组面试考生人数相同,但后面考试成绩出现明显两极分化,如英语科目分为第三面试组和第四面试组。最后结果显示成功录取8人第四面试组占7人,前20名第4面试组占15人。美术科也差不多相同情况。想问问这种面试是否公平,不同的面试组评判标准不同。这样的面试是否合适,希望沅江市教育局正面回应。

单位回复(2018/4/18 10:25:37):
中共沅江市委宣传部:关于沅江赴高校招聘教师有关问题的回复

网友wangjiajia1019你好:

首先,感谢你对沅江教育事业的关心和关注!

这次沅江市赴高校招聘教师是经沅江市委、市政府同意组织的一次专业人才招聘活动,招聘方案报经益阳市人社局批准并备案,整个面试工作委托省人社厅人才评价中心协助实施。

本次招聘按照《公告》要求,每个考生的面试时间为13分钟。小学英语报名人数为73人,考虑到一个组一天不能完成所有考生的面试,征求省人才评价中心意见并依照往年招聘工作的做法,决定分两个面试组同时进行面试,以确保当天能完成同一职位所有考生的面试。

为确保分组面试的公平公正,我们采取了四项措施:第一,同职位考生抽签确定自己所在面试组和面试序号;第二,同职位的两个面试组使用同一微课课题及相同的答辩内容;第三,同职位的两个面试组所有评委同时评议该职位前两名考生的面试,统一评分标准后,再分组进行面试;第四,市纪委全程现场监督。

考试结束后,我们对同一职位分组面试的所有考生的得分进行了分析,认为考生的分差在合理范围内,考试是公平公正的。

人民教师是一项神圣而光荣的职业。在今后的工作中,我们会更加细致地做好教育领域的各项工作,让教师更舒心,让孩子更开心。

再次感谢你对我们的工作所提宝贵的意见和建议!

沅江市2018年赴高校现场招聘教师领导小组办公室

2018年4月17日

留言时间:2018/4/15 0:20:19
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创建时间:2010年10月27日
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