首页 > 长沙市 > 湖南省人力资源和社会保障厅 厅长 贺安杰 留言
贺安杰
简介:

  贺安杰,男,汉族,1958年8月生,湖南新田人,1976年8月参加工作,1985年4月加入中国共产党,华中工学院经济管理系国民经济计划与管理专业毕业,研究生学历,经济学硕士、公共管理硕士。

  现任省政协副主席,省委组织部副部长,省人力资源和社会保障厅厅长。

  1976.08—1978.09 湖南省新田县冷水井公社民办教师;1978.…[详细介绍]

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jixiaolaoshi:湖南教师职称评审的方式对教学一线的的老师极不公平
885 楼

  尊敬的贺厅长:

  我是参加过多次职称评审的老师,贵厅职业能力建设处组织的这种评审方式对我们教学一线的的老师极不公平,我在现场听到“某某包过”,答辩还未开始就开始议论了,原因是他们早就跟处里的个别同志活动好了,最后的集体评审和答辩,只不过是掩人耳目而已。

  尤其那些职教管理岗位的人员,他们刚进入学校就可以通过,不受教龄限制,不问教师资格证是否属实,不问论文发表情况真伪,更不论申请资料的漏洞百出。只要和职教处的同志搞好关系就可以通过评审(评审过程中,处里的同志授意评审老师通过)校级领导既占用领导职数,又占职称职数。我们普通老师欲哭无泪。

  希望厅领导支持正义,组织人员对参评职教管理岗位人员的资料进行认真复查特别是衡阳、邵阳、娄底三地,对那些弄虚作假的材料,应取消资格;还给普通老师一个公平公正的职称评审环境。

  另外,为防止职务犯罪,建议业务主管人员的岗位定期进行轮换。

留言时间:2018/2/8 22:41:56
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ZHAOCHUAFANG1234:醴陵市1992至1996年入学大中专生要求恢复我们的工作和编制
884 楼

  醴陵市1992至1996年入学大中专生集体维权

  尊敬的省委领导:

  您好!

  我们是一批湖南省醴陵籍92——96年入学,96——2000年毕业,属于国家计划内统招统分的大中专毕业生。96——2000年期间,醴陵市政府对我们实行假象分配:或上岗后(并通过了转正定级,工资定级,档案归入市委组织部)无故清退,或直接待岗(分配即失业),更有甚者分配到单位被单位拒绝接收。

  二十年来我们除了拥有一个〞国家干部身份〞外,剩下的就是一无所有;成为了无田无土无工作,非农非工非干部的〞孤儿〝。2008年至今我们多次上访,与醴陵市委、政府交涉,未曾得到妥善解决,市委认为这是历史遗留问题,目前政府历史遗留问题太多他们没办法解决……。十几年的寒窗苦读换来二十年的流离失所,曾经的优秀成为现今的卑微。试问当年按国家计划给我们的编制和工作岗位在哪里,流向了何方,又落到了哪些人的手里?

  我们的诉求如下:

  1:依法纠正湖南省醴陵市对大中专毕业生实行假象分配的错误行政行为,补偿其经济损失,即毕业至今的基本工资和养老保险,以及住房公积金等.

  2:要求恢复我们的公务员身份和工作,依法进行公务员登记.

  3:希望上级部门出指令性文件,督促地方政府解决我们的问题.

  并轨前的大中专生落实政策的问题,不但关系我们本身的教育,就业,社保,生活等多方面,而且关乎到我们党和国家的尊严、诚信、担当与民心,政府的形象和公信力!

  如有解决的一天,我们将一如既往,认真学习,努力工作,服从安排,为祖国的社会主义现代化建设奉献毕生精力!再次敬请上级有关部门督促醴陵市政府恢复我们的工作和编制。

  此致

  敬礼

  醴陵市1996至2000届毕业国家统招统分大中专毕业生

  2018年1月20日

红网编辑回复(2018/2/2 15:02:19):

  关于大中专毕业生反映其编制问题的信访事项回复

  关于反映大中专毕业生反映其编制问题已收悉。现就有关情况回复如下:

  1996年,醴陵市人民政府下发《关于认真做好今年大中专毕业生分配工作的通知》(醴政发[1996]31号),对分配到乡及乡以下单位工作的毕业生,文件第四条规定:(一)毕业生由市计委一次分配到各乡镇,由各乡镇根据实际情况具体落实到不由财政拨款的乡及乡以下集体企业事业单位。(二)分配到乡及乡以下集体企业事业单位工作的毕业生,其国家干部身份不变,可不实行见习期,工资待遇在国家规定工资的基础上可上浮一级,并参加养老保险统筹和技术职称评聘。1997年,又下发了《关于认真做好1997年大中专毕业生分配就业工作的通知》(醴政发[1997]22号),明确了当年毕业生分配就业的政策和办法,其中第二条第五款规定:除公、检、法等行业的特殊需要外,现有财政全额拨款的行政单位一般不考虑直接安排大中专毕业生。根据上述规定,1996-1998年,市计划委员会为291名大中专毕业生开出了“报到通知书”到全市各乡镇。1999年,根据机构改革的精神和要求,我市对全市安排在乡镇的大中专毕业生等无编人员进行了清退分流。

  乡镇大中专毕业生分流后,一直不断上访,要求“重新安排工作,恢复公务员身份”,根据现行人事政策,机关事业单位工作人员必须凡进必考,不可能解决公务员身份及编制问题。 2008年,醴陵市人民政府考虑到这部分人员的实际情况,作出三个规定:一是帮助解决养老保险问题。即从安排到原乡镇之日起至2007年12月止,统一由原乡镇办理养老保险参保手续,其中单位缴费部分由乡镇向财政申报,个人部分自行负责。二是在机关事业单位招录人员时,在政策允许的范围内,适当放宽资格条件,鼓励参加公开招聘。三是对生活上、就业上确有困难的,积极争取民政、人社部门的政策支持,解决一些实际困难。信访人可考虑以上三项规定来解决相应问题。如果就业确有困难,可申请就业援助。

  醴陵市人力资源和社会保障局

  2018年2月2日

留言时间:2018/1/28 1:12:46
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guorongsenli:请求武冈市文坪镇田中村农民工社保跟企业职工同等对待
883 楼

  尊敬的贺厅长你好: 我名龚国荣,家住武冈市文坪镇田中村二十三组.岀生1957年5月11日,手机号码:18948739807, 在我们这—代农民工中有办村乡企业的,个体工商户,为城镇建设与祖国发展等等作出了很大的贡献, 政府领导应该关心解决农民工的养老问题。目前我所交的是城乡居保共15年,每年交三仟元,到1 7年6月2 3号领退休工资373.18元. 到9月23号工资378.18元,养老金每年每人每月上涨5元。湖南省2016年 城镇企业退休人员按政策每人每月加70元, 按工龄每年上调2.5元,农民工交城乡居保政策与城镇企业职工有这么大的区别?为此強烈要求上级领导批示解决我们农民工社保, 按灵活就业人员参加社保,与城镇企业职工同等对待。致谢

留言时间:2018/1/24 16:38:18
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时刻网友_小耒:耒阳市肥田镇庙下圩建档立卡贫困户重度残疾人的新农合去哪了
882 楼
  尊敬的领导您好!百忙中打扰了!我是湖南省耒阳市肥田镇庙下圩13组村民雷芳林,我是一个小儿麻痹患者,双下肢高位瘫痪,不能行走,我的新型农村合作医疗一直都是在党和政府的关怀下都我代缴,可2018年我的“新农合”不知什么原因没有代缴了,由于是我一个行动不便的残疾人,只能委托我年迈的父亲去找了耒阳市肥田镇民政办,耒阳市肥田镇人社办,耒阳市肥田镇政府,耒阳市残联,耒阳市民政局,耒阳市人社局,都没有人给我一个答复,后来我2017年11月14日通过红网问政了耒阳市李向阳市长,可时隔70多天了没人给我解决这个问题,我想知道是谁不作为?2018年“新农合”工作不到一个星期就要结束了,我不知道能赶上这个末班车给我一个答复,让群众少跑腿,恳请领导帮帮我这个行动不便的残疾人让我们困难群众在以后的生活里更能感受党和政府的温暖!
留言时间:2018/1/23 16:05:51
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草根11122:希望尽快大幅提高湖南早期乡村退休教师的待遇
881 楼

  尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇,并把姚委员的建议落实到位

  尊敬的贺厅长:您好!

  我们都是2006年7月1日前退休的乡村教师,是个被遗忘的弱势群体!机关事业单位工资改革,“以2006年7月1日为分界线” 的错误决策,把早期(“早期”, 指2006年7月1日前 )乡村退休教师推向了贫困的深渊!我们同样面对物价飞涨,同样需要衣食住行!我们临终之前,唯一的希望,只有恳请贺厅长尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇,并请尽快把全国政协委员、宁夏回族自治区政府副主席姚爱兴,对退休教师按其在农村任教教龄10年、20年、30年计算,分别享受额度(即农村教师任教津贴)的15%、30%、50%的建议落实到位。

  一.   恳请贺厅长,尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇, 并请尽快把姚爱兴委员的建议落实到位。事实与理由如下:

  全国政协委员、宁夏回族自治区政府副主席姚爱兴建议,提高农村中小学教师工资待遇,规定农村教师最低工资标准,并建立问责机制。姚爱兴委员还提出六点建议。

  1. 其中第三点是,“大幅度增加农村教师岗位津贴……对退休教师按其在农村任教教龄10年、20年、30年计算,分别享受额度的15%、30%、50%。” 这第三点建议至关重要,体现了姚爱兴委员“坚持说实话、谋实事、出实招、求实效”, 多谋教师之利,多解教师之忧,合乎法治,顺乎民心!恳请总理采纳,并尽快实行之!

  2.依法“实行按劳分配的原则” ,在岗乡村教师和早期乡村退休教师都应该享受补贴!

  早期乡村退休教师比在岗乡村教师, 在乡村从教的时间更长,所吃的苦更多,相对而言所作的贡献就更大。《宪法》第6条规定:“实行按劳分配的原则” ,这是公认的社会主义的分配原则。由此可见,依法办事,在岗乡村教师应该享受补贴, 早期乡村退休教师就更应该享受补贴!

  3.根据国家提出的“完善制度, 缩小收入分配差距, 促进社会公平正义” ,就要尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇。

  4.早期乡村退休教师的合法权益长期遭到严重侵犯!

  “分界线”, 把早期乡村退休教师推向了贫困的深渊!我们多年来上访上书反映强烈的突出问题——“待遇差”,至今尚未得到解决,这太不公平了!机关事业单位工资改革,顶层设计者违法决策,“以2006年7月1日为分界线”,只加7月1日以后退休的(即只加退休金较高的),不加7月1日以前退休的(即不加退休金极低的)。其结果,条件相同或相近,早期退休的退休金约是晚期退休的二分之一。又早期退休的连续9年未加分文,人平每年损失一万元以上,9年累计,每人就损失退休金十万元以上。由此可见,早期乡村退休教师的合法权益长期遭到严重侵犯!

  物价飞涨,而早期乡村退休教师的待遇竟如此低得可怜,因北,大家是冤声载道!

  5.强烈要求落实<教师法>,依法保证,在同等条件下,退休不分先后,享受同等待遇。

  众所周知, 同一个国家,同一样职业,同一部《教师法》,同是退休教师,只是退休时间不同,待遇却是两重天(即2006年7月1日前退休的待遇约是7月1日后退休的二分之一)!这就与《宪法》第33条第2款关于“在法律面前人人平等”之规定背道而驰!同时,也违反了《教师法》第4条和第30条。根据<教师法>第4条关于“各级人民政府应当采取措施, 提高教师地位, 保障教师权益, 改善教师待遇. 全社会都应当尊重教师” 和第30条关于“教师退休或者退职后, 享受国家规定的退休或者退职待遇” 之规定, 所有退休教师,都应当在同等条件下,依法保证,退休不分先后,享受同等待遇。

  6.应当以“提低” 的方式,尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇。

  7.坚持共享发展,着力推进公平正义,就要尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇。

  综上斦述,恳请贺厅长,尽快大幅提高早期乡村退休教师的待遇, 并把姚爱兴委员的建议落实到位;使这批风烛残年的乡村老人,临终前能分享改革开放的红利!

  二. 转载姚爱兴委员:建议提高农村中小学教师工资待遇(摘录)

  农村教育是我国教育事业发展的重中之重,农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分,其待遇问题直接影响农村教师队伍的稳定。

  姚爱兴委员:建议提高农村中小学教师工资待遇

  全国政协委员、宁夏回族自治区政府副主席姚爱兴建议,提高农村中小学教师工资待遇,规定农村教师最低工资标准,并建立问责机制。

  调查显示,目前全国一些地区农村教师工薪收入较低、分配机制欠妥.

  姚爱兴委员在调查中发现,农村教师总是千方百计想调入城市,而年轻的又不愿到农村任教,长此下去,农村教师队伍后继乏人,质量难以保证。为此,姚爱兴委员提出六点建议:

  一是,从国家制度层面对义务教育阶段农村教师工资、津贴待遇等作出统一规定,规定农村教师最低工资标准,并建立问责机制。

  二是,明确由财政单列支出农村教师津补贴。进一步明确津补贴政策的实施范围、实施对象、发放标准、类别与分档、经费来源与保障等实施细则,形成农村教师津补贴政策的实施细则和相关配套措施,切实解决农村艰苦地区吸引和留住优秀教师的问题。

  三是,大幅度增加农村教师岗位津贴。增加农村教师任教津贴,可将农村教师任教津贴提高到工薪总额的20%-30%。发放依据应考虑距离和职称两个维度。按任教学校至县城距离远近和任教教师职称高低依次递增设定,然后依7:3比例加权核定。距离权重为70%,表示农村教师任教学校的地域差异;职称权重为30%,表示农村任教人员间的差异。对退休教师按其在农村任教教龄10年、20年、30年计算,分别享受额度的15%、30%、50%。

  四是,增加农村教师交通补贴。尽快设立农村教师交通津贴制度。以距离县城远近公里数的班车费用为依据,制定统一的发放额度。以每学年实际在校任教月数为依据,按每月往返4次,统一包干一次性发放。

  五是,增加农村教师周转房和公寓房。鼓励发展多元化的农村教师住房供给体系。

  六是,加强督查。我国早在1994年1月1日实施的教师法第二十五条就明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”2012年发布的《关于加强教师队伍建设的意见》,再次要求“依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高”。因此,建议定期或不定期加强对相关政策执行情况的督查。

  顺颂

  大安!

  上书代表:邵阳县.隆回县.:邵东县.新宁县全体早期乡村退休教师

  2018/01/16

留言时间:2018/1/16 16:36:41
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创建时间:2010年10月17日
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