首页 > 长沙市 > 湖南省人力资源和社会保障厅 厅长 胡奇 留言
胡奇
简介:

  胡奇,男,汉族,1960年10月出生,湖南湘乡人,1981年8月参加工作,1981年6月加入中国共产党,1981年8月湖南农学院郴州分院农学专业毕业,1998年12月中央党校函授学院经济管理专业毕业。现任湖南省委组织部副部长,省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。

  1978.10——1981.08,湖南农学院郴州分院农学专业学习;1981.08——1…[详细介绍]

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ymh123456:询问益阳粮食系统职工补上工龄的问题的补充
898 楼

厅长,您好!我还是这位益阳粮食系统的职工。

请问厅长,1994年3月30日省人事厅《关于贯彻〈闫伶同志关于部分工作人员接续工作年限的讲话〉几个具体问题的补充通知》》规定:原在全民所有制企业、县(区)以上集体所有制企业当计划内临时工,从工作岗位上直接应征入伍,转业、复员后直接由政府安排为正式职工;被推荐或考入大中专院校和技工学校学习毕业后由国家分配了正式工作;以及直接被招收、录用为国家正式干部、工人,是国家机关、事业单位正式工作人员的,其在全民所有制企业、县(区)以上集体所有制企业最后一次当计划内临时工的工作时间可以计算为工作年限。

依照此文件,我招集体工在粮食系统,由本系统推荐读大专,毕业后又分配在原单位,招工的两年,应该算为工龄吧。谢谢您!之前的帖子《询问益阳粮食系统职工补上工龄的问题

留言时间:2018/4/20 10:47:21
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ymh123456:询问益阳粮食系统职工补上工龄的问题
897 楼

尊敬的胡厅长:

您好!

我1991年在益阳粮食系统招合同工工作了两年。1993年,我读了本系统向计委申请的计划内大专般(高考录取的全日制大专),后来,我分配工作,毕业是干部,成为公务员。

请问厅长,我以前的两年工作工龄可加上吧?那也是属于我工作的历史,是我工作的开始,应该计入我现在的工龄吧。尽管前面是工人,后面是公务员,可它们都属于我呀。如果不加上,不合理吧。请问您,工资该如何加上这两年的工资哟?

谢谢您!祝您天天开心!

留言时间:2018/4/19 13:13:09
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问政网友1523981342:询问省医保是否适用于社区医院狂犬疫苗注射
896 楼

夫人因被猫咬伤,于4月18日在岳麓区学士街道卫生服务中心注射狂犬疫苗和球蛋白,但是药房缴费工作人员表示,因为她缴纳的是省直医保,所以在社区医院不能报销。

经过查询,狂犬疫苗属于《湖南省基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录》增补品种的报销范围内。

故请问社区医院不予报销的做法是否合理?谢谢

留言时间:2018/4/18 0:18:11
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问政网友15645689856:请求湖南放宽事业单位评定职称的条件
895 楼

尊敬的省人社厅领导:

我是在某事业单位的一名在职在编的员工,已经在单位工作快10多年了,时至今日,目前连一个初级的职称都没有,原因在于单位人数少,按照相关文件要求不能设置专技岗位,均为管理岗,而每次在申报初级、中级甚至高级职称时,各项的资格条件(年限、英语、计算机、学历、论文、继续教育、科研成果等)我均符合要求(本单位也同意申报,单位实行聘评分离制),但是每次均被省、市职称评定要求中的“2大点第3点中的“事业单位无空缺岗位的,原则上不得组织申报”这款条件给次次拒绝不予申报。因为没有职称在单位众多竞聘、轮岗等岗位调整中错失各种机会,而同单位聘任人员年龄没我长,专业技能没有我高,却已经拿到副高职称了(非编制人员职称评定不受岗位数限制),在编人员反而评定的资格都没有,可悲,可叹。

职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。目前各省、市纷纷出台相关的人才政策,尊重人才、认可人才,鼓励人才合理流动,鼓励人才干事创业,特别是,近年来,在职称评审方面也不断在优化和完善,如取消英语、计算机作为资格条件;放宽边远地区(特别是农村)以及援疆、援藏等专业人才的评审;完善评审机制和程序等等。特别一些省份彻底放宽评审门槛,如:

1.聘评分离的事业单位可不受限制申报:上海、重庆、安徽、四川、江西、吉林、甘肃等省份陆续出台相关文件明确规定“评聘分离,评职称不受单位岗位限制,个人自主自愿申报”;

2.事业单位不受限制申报:河北省规定“事业单位职称申报不再受数额限制”;

3.事业单位、党政机关可申报:四川省成都市规定:“企事业单位从事专业技术工作的各类人员,都不受所有制形式、从业身份、户籍、年龄限制,可以根据其具备的条件、能力、水平申报评审或报考相应专业技术职务任职资格;党政机关工作人员经本人单位同意也可参加职称资格、计算机、外语等统考”;

4.开通网上申报职称,个人自主申报:目前北京、广东、上海、浙江、江苏等地开通网上申报职称制,个人可在网上自主申报,不在需本单位审核。

国家明确要求“完善人才评价机制”,为全面深化改革提供有力的人才支撑。在经济发展进入新常态、创业创新成为发展新动力的当下,不拘一格育才、引才、评才、用才显得更为迫切,2016年11月中央颁发的《关于深化职称制度改革的意见》也提出要“拓展职称评价人员范围”和对于不实行岗位设置的事业单位也有专门的表述。当前国家实行“中部崛起”战略,湖南如何抢占先机,唯有重视产业发展,重视人才发展,目前在省、市领导的高度重视下,湖南从省级层面到地市级出台一系列的人才政策,吸引人才聚集湖南,促进人才的发展,但是在人才评价方面虽有所改变但仍比较局限,格局不太,开放不大,恳求省人社厅领导更加关注现存人才的成长,不要“一刀切”完善人才评价机制,请求:

1.在人才职称评定方面放宽限制,特别是请求能否放宽事业单位人员评定职称条件,取消岗位设置数量对申报的限制条件,可参照其他兄弟省市,逐步放宽对事业单位或机关人员申报职称的限制,对于一些获得省市级层面奖励的专技人才放宽各项条件(包括岗位数额限制等条件)。

2.对于聘评分离的单位,在单位同意下,可自主申报并参与省市职称评定(希望能参与职称评定,请不要一刀切,何况单位实行评聘分离也就是评上不一定聘,为什么连参评的机会都不给呢???)。

拜请解决!                                                                       

一位长期在基层的事业单位工作者的呼声

留言时间:2018/4/11 11:28:39
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草根11122:恳请省人社厅做出明确具体的批示,并正式发文进行兑现
894 楼

  恳请胡厅长,做出明确具体的批示,并正式发文进行兑现

  尊敬的胡奇厅长:您好 !

  网友草根11122于2018/2/20发表了<恳请省人社厅尽快出台落实关于退休费调整办法的实施细则>[即关于请求落实(国人部发[2006] 60号)文件的报告],到今天(2018/04/02)已历时42天,恳请省人社厅胡厅长,做出明确具体的批示,并正式发文进行兑现,彰显省政府服从尊重国务院和为民解忧的决心与诚意!若如此,我们是萬分感谢!

  其理由如下:

  一。追述上次报告的主要内容。

  我们是湖南省2006年7月1日前退休的干部和教师。

  人事部、财政部于2006年6月20日发的《关于机关事业单位离退休人员计发离休费等问题的实施办法》(即离休退休费文号:国人部发[2006]60号)其中明文规定:“三、离退休费调整办法,机关事业单位养老保险制度建立前,在职人员调整工资标准时,离休人员相应增加离休费,退休人员适当增加退休费。”

  根据这一政策,全国各省(包括直辖市)早已于2006年就都落实到位了,唯独湖南省尙未执行。我们曾于2013年几次到省里上访,未果。我们盼了一年又一年,年年落空!现在,新时代当有新作为!因此,恳请湖南省人社厅尽快出台落实这个文件中关于“退休费调整办法”的实施细则,确定“相应增加”和“适当增加”的具体数额,并请把“以2006年7月1日为分界线”所带来的一切经济损失,如数补上来。同时,“以2006年7月1日为分界线”的离谱决策,只加7月1日以后退休的,不加7月1日以前退休的,这违背了《教师法》第四条与第三十条之法规,其结果待遇却是两重天(即2006年7月1日前退休的待遇约是7月1日后退休的二分之一)!

  二。根据<信访条例>和国家信访局长的宣言,信访工作要到“件件有落实,事事有回音”,并且一般要在30天内做出明确的答复。

  顺颂

  大安!

  上书代表:湖南省邵阳市三区九县2006年7月1日以前退休的干部与教师;邵阳县离退休教师协会。

  联系人:蒋永国,邵阳县白仓镇鸟语村,电话0739-293****

  罗正中,邵阳市北塔区园艺场4组,电话139*****483

  2018/04/02

留言时间:2018/4/2 22:27:03
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创建时间:2010年10月17日
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