首页 > 长沙市 > 湖南省卫生健康委员会 主任 陈小春 留言
陈小春
简介:

陈小春,男,汉族,湖南宁乡人,双硕士研究生学历,主任医师, 1961年10月出生,1984年7月参加工作,1991年12月加入中国共产党,现任湖南省卫生健康委员会党组书记、主任。

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990:祁阳县乐泰州超市场生鲜部长期贩卖假牛腩、牛肉
878 楼

位于祁阳县乐泰州超市场商生鲜部长期贩卖假牛腩、牛肉。拿母猪肉加工当牛腩卖。超市不管。希望相关部门彻查。

红网编辑回复(2018/12/29 8:45:30):

2018年12月27日,我局食品流通股接县局指示对祁阳县乐泰洲超市肉品柜台进行了现场检查,该柜台销售的牛肉、牛腩,经执法人员目测对比,确系真牛肉、牛腩,举报情况与调查情况有出入,经执法人员调查,该超市销售的牛肉、牛腩履行了查验制度,有“肉品品质检验合格证明”及供货凭证,供货方提供了合法的资质凭证。

祁阳县食品药品工商质量监督管理局

2018年12月28日


留言时间:2018/12/26 16:46:30
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热乎饭:武陵区泽云广场内星瑞国际打着免费体验的幌子,给老年人洗脑卖保健品
877 楼

常德武陵区火车站泽云广场内星瑞国际,打着免费体验的幌子,天天给体验的老人上课洗脑,卖高价保健品,夸大产品疗效,哄抬产品价格。1500一瓶的白桦茸,9800一台的高电位治疗仪。后辈一反对老人就吵闹,弄得很多人家宅不宁。卫生监督管理局,物价局,工商局,市长热线打了无数遍,没任何部门管,上门查说那门店所有证件齐全合法,请问把产品夸为万能,价格高于市场若干倍,真的就合法合规吗?谁能管管那些专吸老年人的吸血虫?

留言时间:2018/12/25 14:37:19
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1234567890li:建议湖南卫健委像其他省份学习,改善优化政策
876 楼

中国现在步入老龄化社会,人口红利减少,新生儿出生率低,国家大力鼓励生育二孩。广东辽宁安徽等省份,新的计生条例超生不开除公职,超生不影响录用为国家工作人员。建议湖南卫健委也可以和他们省一样,让我们感受到国家的宽松和人性化。

抢生二孩当时确实触犯了国家的条例,但现在国家的方向变了,他们在经济上也受到了处罚,应该也算是为自己的错误买了单。希望在其他方面,卫健委能宽容些,让他们也有机会考公务员,事业单位。现在国家全面放开二孩,鼓励生育的情况下,一个错误,惩罚两次,经济上,工作上都惩罚,太过严厉,可否在工作方面超生不做实质性处理,让我们感到政策的人性化。

留言时间:2018/12/16 23:32:31
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021017:乳腺癌赫赛丁药为何没有纳入医保
875 楼

我是湖南常宁一国企的退休职工,几年前随独生女儿到河南郑州落户,今年被查出乳腺癌,需要打赫赛丁。我的医疗费是自己先垫付再回湖南常宁报销没想到湖南却没有纳入医保要自费。今年7月份赫赛丁已经纳入国家医保了,为什么湖南省还迟迟不进入医保?虽然降价了但7600一支,我要打17支,对于我这个一个月才2000多养老金的平民百姓来说实在是很难承受。国家对我们老百姓还是很关心的把赫赛丁纳入医保,给我们乳腺癌患者带来福音,带来希望,看着病友们都享受了这个待遇,我们可是同在一个国家却是两种不同的待遇,希望湖南省的有关部门,有关领导听听我们老百姓呼声吧,多为老百姓做点事实好事吧!

留言时间:2018/12/14 14:45:55
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勇往直前:对全省乡镇卫生院专业技术岗位设置的意见与建议
874 楼

尊敬的上级部门负责人:

2011年7月,省人社厅、省卫生厅下发了《关于印发<湖南省卫生事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(湘人社发﹝2011﹞86号),距今已7年余。《实施意见》对保障基层卫生事业单位工作人员待遇,稳定基层医务人员队伍,服务人民群众健康发挥了重要的作用。但随着医疗卫生事业的改革发展和基层卫生人才队伍整体水平的提升,一些岗位设置的政策条款已不能很好的与基层卫生发展现状相适应,亟需引起上级重视,采取有效措施妥善解决。

一、存在的不足

(一)乡镇卫生院高级职称专业技术岗位设置的比率偏低,相当一部分乡镇卫生院没有高级职称岗位,所有的乡镇卫生院均无正高级职称岗位。

(二)中高级岗位设置的审批权限未下放到县级,不符合中央简政放权的基调要求,岗位设置调整的审批手续繁杂,一些卫生院办理岗位设置调整手续长期在路上。

(三)大多数乡镇卫生院的中级职称技术人员因岗位限制,晋升高级职称希望渺茫,长期停留在现状,其工作积极性受到影响,不利于基层卫生工作的长远发展。

二、对策和建议

(一)关于乡镇卫生院专业技术高级岗位的设置。《实施意见》规定中心卫生院高级职称岗位结构设置比例为3-5%,一般乡镇卫生院为3%,但在实施过程中,二者均为3%,且无正高级岗位。建议如下:

①将乡镇卫生院高级专业技术岗位结构比例统一设置为5%,这样可使大多数卫生院至少拥有一个高级职称岗位;

②可出台一所建制乡镇卫生院设置一个高级职称岗位的倾斜政策;

③可在县域内统筹2个或2个以上无高级职称岗位的乡镇卫生院,按照规定比率共同设置1个至数个高级职称岗位;

④在较大卫生院(60人及以上)可按照2%的比例设置正高级岗位,消除乡镇卫生院正高级岗位设置为0的现象;

⑤参照湖南省2018年度中小学教师系列正高级职称评审政策,出台湖南省乡镇卫生院专业技术人员正高级职称评审政策。

(二)关于乡镇卫生院岗位设置调整的审批。随着医改的持续深入,大多数县区按照每千名服务人口配备1.2-1.4人的比例调整了乡镇卫生院的人员编制。与此同时,在职医务人员也增加了,对中高级职称岗位的需求也更大了。但在实际工作中,一些乡镇卫生院办理岗位设置调整时,因手续繁多,加之卫计、编制、人社等部门信息协调不通畅等原因,长时间未能办理好岗位设置调整审批手续。

建议:将岗位设置调整审批权限,下放到县级人社部门,实行市级备案制度。同时简化办事流程,让数据多跑路,让人少跑路。

以上建议妥否,请指示。

留言时间:2018/12/10 11:56:10
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创建时间:2010年10月17日
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